Новые видео

На собеседовании встретились кандидат и кандидатка, которым предстояло необычное испытание.

Они были приглашены в крупную компанию на ролевые игры, организованные представителем отдела персонала. Целью было проверить их способность справляться со стрессом и проявлять сообразительность. Например, девушке, претендующей на должность помощника руководителя, было предложено сделать задание, связанное с контактом с незнакомым человеком. А парню-кандидату на должность супервайзера дали задание, требующее публичного проявления инициативы. Все эти необычные ситуации создавали атмосферу напряжения и вызывали интерес со стороны посторонних наблюдателей.

Похожие видео